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   LAG Hamm, 20.09.1995 - 18 Sa 124/95   

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LAG Hamm, 20.09.1995 - 18 Sa 124/95 (https://dejure.org/1995,2489)
LAG Hamm, Entscheidung vom 20.09.1995 - 18 Sa 124/95 (https://dejure.org/1995,2489)
LAG Hamm, Entscheidung vom 20. September 1995 - 18 Sa 124/95 (https://dejure.org/1995,2489)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Angriff auf Vorgesetzten; Arbeitsvertragliche Nebenpflicht; Störung des Betriebsfriedens; Kündigung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 626 Abs. 1; KSchG § 1
    Kündigung: außerordentliche Kündigung wegen tätlichen Angriffs eines Vorgesetzten mit einem Messer

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 1996, 331
  • NZA-RR 1996, 291 (Ls.)
 
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Wird zitiert von ... (6)Neu Zitiert selbst (6)

  • BAG, 25.11.1982 - 2 AZR 21/81

    Kündigung - Auflösungsantrag - Verzugslohn

    Auszug aus LAG Hamm, 20.09.1995 - 18 Sa 124/95
    Maßgeblich ist der Zeitpunkt der Entscheidung in der Tatsacheninstanz (vgl. z.B. BAG, Urteil vom 25.11.1982 - 2 AZR 21/81 -, AP Nr. 10 zu § 9 KSchG 1969).

    Als Auflösungsgründe kommen nur die objektiven Umstände in Betracht, die das persönliche Verhältnis, die Wertung der Persönlichkeit des Arbeitnehmers, seine Leistung oder seine Eignung für die von ihm gestellten Aufgaben betreffen (vgl. BAG, Urteil vom 25.11.1982, aaO.).

  • BAG, 31.03.1993 - 2 AZR 492/92

    Beginn der Ausschlußfrist; tätliche Auseinandersetzung

    Auszug aus LAG Hamm, 20.09.1995 - 18 Sa 124/95
    a) Tätliche Angriffe gegen andere Arbeitnehmer oder gegen Vorgesetzte können einen Grund für eine außerordentliche Kündigung darstellen (BAG, Urteil vom 31.03.1993 - 2 AZR 494/92 -, BB 1994, 790 ; BAG, Urteil vom 12.07.1984 - 2 AZR 320/93 -, AP Nr. 32 zu § 102 BetrVG 1972; BAG, Urteil vom 12.03.1987 - 2 AZR 176/86 -, AP Nr. 47 zu § 102 BetrVG 1972; LAG Frankfurt, Urteil vom 28.06.1977 - 9 Sa 174/77 -, NJW 1978; 444; LAG Frankfurt, Urteil vom 08.03.1983, - 3 Sa 903/82 -, BB 1984, 1876 ; LAG Düsseldorf, Urteil vom 26.08.1980 - 18 Sa 673/80 -, DB 1980, 2345; LAG Hamm, Urteil vom 23.07.1981 - 10 Sa 342/81 -, BB 1981, 1642;… Hueck/von Hoyningen/Huene, KSchG , 11. Aufl., § 1 Rdn. 357;… KR-Becker, 3. Aufl., § 626 BGB Rdn. 312).
  • BAG, 12.03.1987 - 2 AZR 176/86

    Abschließende Stellungnahme des Betriebsrats vor fristloser Kündigung

    Auszug aus LAG Hamm, 20.09.1995 - 18 Sa 124/95
    a) Tätliche Angriffe gegen andere Arbeitnehmer oder gegen Vorgesetzte können einen Grund für eine außerordentliche Kündigung darstellen (BAG, Urteil vom 31.03.1993 - 2 AZR 494/92 -, BB 1994, 790 ; BAG, Urteil vom 12.07.1984 - 2 AZR 320/93 -, AP Nr. 32 zu § 102 BetrVG 1972; BAG, Urteil vom 12.03.1987 - 2 AZR 176/86 -, AP Nr. 47 zu § 102 BetrVG 1972; LAG Frankfurt, Urteil vom 28.06.1977 - 9 Sa 174/77 -, NJW 1978; 444; LAG Frankfurt, Urteil vom 08.03.1983, - 3 Sa 903/82 -, BB 1984, 1876 ; LAG Düsseldorf, Urteil vom 26.08.1980 - 18 Sa 673/80 -, DB 1980, 2345; LAG Hamm, Urteil vom 23.07.1981 - 10 Sa 342/81 -, BB 1981, 1642;… Hueck/von Hoyningen/Huene, KSchG , 11. Aufl., § 1 Rdn. 357;… KR-Becker, 3. Aufl., § 626 BGB Rdn. 312).
     
  • LAG Hamm, 23.07.1981 - 10 Sa 342/81
    Auszug aus LAG Hamm, 20.09.1995 - 18 Sa 124/95
    a) Tätliche Angriffe gegen andere Arbeitnehmer oder gegen Vorgesetzte können einen Grund für eine außerordentliche Kündigung darstellen (BAG, Urteil vom 31.03.1993 - 2 AZR 494/92 -, BB 1994, 790 ; BAG, Urteil vom 12.07.1984 - 2 AZR 320/93 -, AP Nr. 32 zu § 102 BetrVG 1972; BAG, Urteil vom 12.03.1987 - 2 AZR 176/86 -, AP Nr. 47 zu § 102 BetrVG 1972; LAG Frankfurt, Urteil vom 28.06.1977 - 9 Sa 174/77 -, NJW 1978; 444; LAG Frankfurt, Urteil vom 08.03.1983, - 3 Sa 903/82 -, BB 1984, 1876 ; LAG Düsseldorf, Urteil vom 26.08.1980 - 18 Sa 673/80 -, DB 1980, 2345; LAG Hamm, Urteil vom 23.07.1981 - 10 Sa 342/81 -, BB 1981, 1642;… Hueck/von Hoyningen/Huene, KSchG , 11. Aufl., § 1 Rdn. 357;… KR-Becker, 3. Aufl., § 626 BGB Rdn. 312).
  • LAG Hessen, 08.03.1983 - 3 Sa 903/82

    Kündigung: außerordentliche Kündigung - tätliche Auseinandersetzung unter …

    Auszug aus LAG Hamm, 20.09.1995 - 18 Sa 124/95
    a) Tätliche Angriffe gegen andere Arbeitnehmer oder gegen Vorgesetzte können einen Grund für eine außerordentliche Kündigung darstellen (BAG, Urteil vom 31.03.1993 - 2 AZR 494/92 -, BB 1994, 790 ; BAG, Urteil vom 12.07.1984 - 2 AZR 320/93 -, AP Nr. 32 zu § 102 BetrVG 1972; BAG, Urteil vom 12.03.1987 - 2 AZR 176/86 -, AP Nr. 47 zu § 102 BetrVG 1972; LAG Frankfurt, Urteil vom 28.06.1977 - 9 Sa 174/77 -, NJW 1978; 444; LAG Frankfurt, Urteil vom 08.03.1983, - 3 Sa 903/82 -, BB 1984, 1876 ; LAG Düsseldorf, Urteil vom 26.08.1980 - 18 Sa 673/80 -, DB 1980, 2345; LAG Hamm, Urteil vom 23.07.1981 - 10 Sa 342/81 -, BB 1981, 1642;… Hueck/von Hoyningen/Huene, KSchG , 11. Aufl., § 1 Rdn. 357;… KR-Becker, 3. Aufl., § 626 BGB Rdn. 312).
  • LAG Düsseldorf, 26.08.1980 - 18 Sa 673/80
    Auszug aus LAG Hamm, 20.09.1995 - 18 Sa 124/95
    a) Tätliche Angriffe gegen andere Arbeitnehmer oder gegen Vorgesetzte können einen Grund für eine außerordentliche Kündigung darstellen (BAG, Urteil vom 31.03.1993 - 2 AZR 494/92 -, BB 1994, 790 ; BAG, Urteil vom 12.07.1984 - 2 AZR 320/93 -, AP Nr. 32 zu § 102 BetrVG 1972; BAG, Urteil vom 12.03.1987 - 2 AZR 176/86 -, AP Nr. 47 zu § 102 BetrVG 1972; LAG Frankfurt, Urteil vom 28.06.1977 - 9 Sa 174/77 -, NJW 1978; 444; LAG Frankfurt, Urteil vom 08.03.1983, - 3 Sa 903/82 -, BB 1984, 1876 ; LAG Düsseldorf, Urteil vom 26.08.1980 - 18 Sa 673/80 -, DB 1980, 2345; LAG Hamm, Urteil vom 23.07.1981 - 10 Sa 342/81 -, BB 1981, 1642;… Hueck/von Hoyningen/Huene, KSchG , 11. Aufl., § 1 Rdn. 357;… KR-Becker, 3. Aufl., § 626 BGB Rdn. 312).
  • LAG Hamm, 05.03.2008 - 10 TaBV 63/07

    Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds; Androhung …

    a) In der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte ist anerkannt, dass ein tätlicher Angriff auf einen Vorgesetzten oder auf einen Arbeitskollegen eine schwerwiegende Verletzung der arbeitsvertraglichen Nebenpflichten darstellt und - je nach den konkreten Umständen des Einzelfalles - eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen kann (BAG, Urteil vom 31.03.1993 - AP BGB § 626 Ausschlussfrist Nr. 32; BAG, Urteil vom 09.03.1995 - NZA 1995, 678; BAG, Urteil vom 24.10.1996 - ZTR 1997, 139; LAG Hamm, Urteil vom 20.09.1995 - LAGE BGB § 626 Nr. 89 = NZA-RR 1996, 291; LAG Niedersachsen, Urteil vom 05.08.2002 - NZA 2003, 75; LAG Köln, Urteil vom 11.12.2002 - NZA-RR 2003, 470).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 11.04.2016 - 3 Sa 511/15

    Anfechtung einer Eigenkündigung

    Eine solche Auseinandersetzung führt regelmäßig zu einer erheblichen Störung des Betriebsfriedens, die es dem Arbeitgeber unzumutbar macht, das Arbeitsverhältnis mit dem Angreifer fortzusetzen (LAG Hamm 20.09.1995 NZA RR 1996, 291 LS).
  • LAG Niedersachsen, 05.08.2002 - 5 Sa 517/02

    Tätliche Auseinandersetzung unter Kollegen als wichtiger Grund zur …

    Eine solche Auseinandersetzung führt regelmäßig zu einer solchen Störung des Betriebsfriedens, dass dem Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Angreifer unzumutbar ist (LAG Hamm 20.09.1995 - 18 Sa 124/95 - LAGE § 626 BGB Nr. 89;… APS/Dörner § 626 BGB Rn. 270).
     
  • LAG Hamm, 07.01.2005 - 10 Sa 1392/04

    Außerordentliche und ordentliche Kündigung Tätlichkeiten im Betrieb

    a) In der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte ist anerkannt, dass das ein tätlicher Angriff auf einen Vorgesetzten oder auf einen Arbeitskollegen eine schwerwiegende Verletzung der arbeitsvertraglichen Nebenpflichten darstellt und - je nach den konkreten Umständen des Einzelfalles - eine außerordentliche Kündigung, mindestens die ordentliche verhaltensbedingte Kündigung rechtfertigen kann (BAG, Urteil vom 31.03.1993 - AP BGB § 626 Ausschlussfrist Nr. 32; BAG, Urteil vom 09.03.1995 - NZA 1995, 678; BAG, Urteil vom 24.10.1996 - ZTR 1997, 139; LAG Hamm, Urteil vom 20.09.1995 - LAGE BGB § 626 Nr. 89 = NZA-RR 1996, 291; LAG Hamm, Urteil vom 08.11.2000 - LAGE BGB § 626 Nr. 132; LAG Niedersachsen, Urteil vom 05.08.2002 - NZA 2003, 75; LAG Köln, Urteil vom 11.12.2002 - NZA-RR 2003, 470;… APS/Dörner, 2. Aufl., § 626 BGB Rdz. 270;… KR/Fischermeier, § 626 BGB Rdz. 449;… ErfK/Müller-Glöge, 5. Aufl., § 626 BGB Rdz. 159;… KR/Etzel, § 1 KSchG Rdz. 462, 464 m.w.N.).
  • LAG Hamm, 29.07.2011 - 10 TaBV 11/11

    Außerordentliche Kündigung bei tätlichem Angriff und Drohung mit körperlicher …

    a) In der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte ist anerkannt, dass ein tätlicher Angriff auf einen Vorgesetzten oder auf einen Arbeitskollegen eine schwerwiegende Verletzung der arbeitsvertraglichen Nebenpflichten darstellt und - je nach den konkreten Umständen des Einzelfalles - eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen kann (BAG 31.03.1993 - 2 AZR 492/92 - AP BGB § 626 Ausschlussfrist Nr. 32; BAG 09.03.1995 - 2 AZR 461/94 - NZA 1995, 678; BAG 18.09.2008 - 2 AZR 1039/06 - DB 2009, 964; LAG Hamm 20.09.1995 - 18 Sa 124/95 - LAGE BGB § 626 Nr. 89 = NZA-RR 1996, 291; LAG Niedersachsen 05.08.2002 - 5 Sa 517/02 - NZA-RR 2003, 75; LAG Köln 11.12.2002 - 7 Sa 726/02 - NZA-RR 2003, 470;… LAG Köln 21.07.2007 - 7 TaBV 38/06 - KR/Fischermeier, 9. Aufl., § 626 BGB Rn. 449;… APS/Dörner, 3. Aufl., § 626 BGB Rn. 270;… ErfK/Müller-Glöge, 11. Aufl., § 626 BGB Rn. 135 m.w.N.).
  • ArbG Oldenburg, 29.08.2012 - 3 Ca 456/11

    Fristlose Kündigung bei Auseinandersetzung (Rauferei) zwischen Arbeitskollegen?

    Eine solche Auseinandersetzung führt regelmäßig zu einer solchen Störung des Betriebsfriedens, dass dem Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Angreifer unzumutbar ist (LAG Hamm, 20.09.1995 - 18 Sa 124/95 - LAG E, § 626 BGB Nr. 89;… APS-Dörner, § 626 BGB Rn. 270; LAG Niedersachsen v. 05.08.2002 - 5 Sa 517/02 - NZA-RR 203, 75 f.).
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